genecar.com

¿Estas interesado en la gestión de pequeñas empresas? Nosotros también, vía Zane Safrit llego a esta relación de cursos gratuitos sobre dirección y administración de empresas.

Ayer comiendo con unos amigos hablábamos sobre la marca personal, el desarrollo de una estrategia en Internet y las nuevas oportunidades que ofrecen las tecnologías Web 2.0 en el desarrollo de estos modelos de promoción.

Vía Conversation Marketing llego a estas tiras cómicas basadas en el último libro de Seth Godin The Dip, que ponen de manifiesto que el camino es duro, pero sinceramente, creo que merece la pena.

Ultimamente todos queremos una Wii, en este artículo se comenta la estrategia seguida por Nintendo para el desarrollo del producto, muy interesante.

Hay una pequeña compañía que enamora cuando conoces su historia: La fresa. Conocí esta empresa vía Loic Le meur, el blogger europeo más conocido.

Su estrategia de negocio se basa en la venta de las camisetas que sus propios clientes diseñan. Semanalmente, uno estos diseños es seleccionado y el autor recibe un premio en metálico. Lo fantástico de este negocio es que ha conseguido, a través del blog de la compañía, establecer una conversación con los clientes, y que éstos sean los que diseñen los productos.

Además, el diseño de su página web me parece precioso, en Genecar tenemos mucho que aprender de ellos.

Vía mi amigo Tomás Fernández Sevilla llego a éste video de Steve Jobs de 15 minutos de duración.

Stay hungry, stay foolish.

Vía Steve Rubel llego a este informe de Mckinsey en el que se comenta cómo están afrontando las empresas las nuevas opciones del web 2.0, especialmente interesante conocer los nuevos servicios. Me apunto comentar más sobre el tema, y cómo podemos apoyarnos en estos nuevos servicios las empresas de menor tamaño.

Llevaba tiempo sin postear nada, debo reconocer que lo echaba de menos.

¿Qué es para mi bloggear? Escuchar.

Me ha gustado mucho la entrada de BL Ochman en la que comenta que Hugh Macleod ha sido contratado por Microsoft como consultor. Pues bien,  Ochman comenta que los productos de Microsoft hablan por si mismos, y que apestan, por ello dejó Microsoft y se cambió a Mac.

¿Cuál ha sido la reacción de Microsoft? Preguntarle a Ochman qué no le gusta de sus productos y ofrecerse a ayudar a resolver cualquier problema, vía Steve Clayton.

Lo mejor es que Ochman, a su vez, da una relación de los problemas con los que se ha encontrado.

Las compañías que triunfarán en el futuro son las que mejor escuchen, estoy convencido, y los blogs son la mejor manera de escuchar a tus clientes.

Comentaba hace unos días las recetas del éxito según el gran Seth Godin, pues bien, uno de los consejos era - Aprende a trabajar con PowerPoint - creo que es de lectura obligatoria, no digo más.

http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2007/01/really_bad_powe.html

Leo en el Blog de Zani Safrit http://zane.typepad.com/ccuceo/2007/04/top_10_reasons_.html sobre el último descubrimiento en temas de productividad: La felicidad.

El problema fundamental, te debe gustar lo que haces, de lo contrario, nunca conseguirás ser feliz.

También aporta tres recetas para ser más productivo: prioriza tus tareas, conoce en qué gastas tu tiempo y aprende a gestionar tu agenda.

En este sentido, me gusta muchísimo un libro de David Allen - Implementing David Allen’s Workflow Processing Using Outlook. Muy recomendable si estás intersado en mejorar tu productividad.

Genial Seth Godin  http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2007/04/nobs_the_end_of.html y sus cinco recetas para triunfar en la nueva economía:

[…]

1. Finding, hiring, and managing supergreat people

2. Embracing change and moving quickly

3. Understanding and excelling at business development and at making deals with other companies

4. Prioritizing tasks in a job that changes every day

5. Selling — to people, to companies, and to markets

[…]

1. Encuentra y contrata gente excelente.

2. Abraza el cambio y muévete rápido.

3. Entiende, abraza y potencia el desarrollo de negocio, para ello, trabaja con otras compañías.

4. Prioriza las tareas en un entorno de trabajo cambiante.

5. Vende, vende, vende… a  personas, empresas y mercados.